根据近期毛对95家企业进行的调查表明,63%的公司表示,他们缺乏有经验和技能的劳工。最为缺乏劳动力的领域为:电气工程、机电、制冷、电子、市场营销、制冷、信息技术等。 毛人力资源局就制造业缺乏熟练劳动力问题,将制定一个培训计划,以便解决问题。另据制造业就业情况的预测,到2015年,毛国就业人数将下降16%,为此,毛人力资源局需要了解供求关系,加强培训机构与用人单位的合作,以便评估劳动力市场需求。
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